组织建设 致胜未来 |中深爱的组织建设项目正式启航

7月10日，中深爱的特邀国内知名管理咨询机构——拓普理德，隆重召开了组织建设项目启动大会。集团董事长张总、集团副总裁曾总、集团副总裁石总携集团高管及核心骨干参与大会，共同见证中深爱的迈向组织系统化、管理精细化的又一重要里程碑，全力保障建设中深爱的高质量发展。

组织建设项目启动大会现场

惟变革者进：谋定而动 以组织建设引领发展

张凯生董事长在致辞中指出，随着集团规模不断扩大、业务形态日益丰富，为了更有力地支撑集团战略落地、积极应对内外部的竞争挑战，启动新一轮组织建设已成为势在必行的举措。

集团董事长张总为本次会议致辞

经集团研究决定，联手拓普理德协助中深爱的共同完成本轮组织建设项目，希望通过此次项目，每位员工都能确定自己的人生规划，共同推动中深爱的优质高效发展，打造高韧性集团企业。

惟知人善用者强：人才 是爱的发展的核心竞争力

拓普理德-雨虹老师就组织建设项目展开介绍，清晰阐述了中深爱的项目目标、解决方案与推进计划，强调建立和完善系统化的管控体系及权责分工矩阵，完善爱的人才体系搭建，从而达成集团战略目标。

拓普理德-雨虹老师详细介绍项目内容

惟敢为者胜：勇于自我变革 才能拥有未来

会议上成立了组织建设项目组，并确定了各组别负责人及职责。

组织建设项目组全体成员

随后，集团副总裁曾总、集团副总裁石总上台作动员讲话。

集团副总裁曾总为本次会议作动员讲话

曾总强调，组织建设是企业突破发展瓶颈的核心工程。唯有构建系统化组织能力，才能夯实创新根基，将制造优势转化为持续竞争力。这需要中深爱的全体员工深度参与，通过体系化建设实现内生成长，既赋能个人专业进阶，更铸就企业长久生命力，为产品升级与服务增值提供根本保障。

石总指出，此次组织建设项目是集团发展的 “及时雨”。20 年高速扩张中，旧有人力模型已难匹配中深爱的现有规模与业务增长需求。此次项目既回应了员工对系统化能力提升的期待，更能为人才梯队建设与职业规划赋能，希望每一位爱的人都能拥抱变化，积极配合，共促成长。

拓普理德董事长谭兆麟老师阐述项目意义

最后拓普理德董事长谭兆麟老师表示，中深爱的已稳居寝具领域专业高地，此项目正是通过锻造顶尖团队筑牢基业长青根基，为持续中深爱的扩张与长远发展赋能。

组织建设项目启动大会现场合影

此次会议是集团整理行装再出发的一次动员会，是冲刺自身变革高地的一次推进会，也是贯彻落实集团要求的一次部署会，其价值可谓“不止于现在，更关乎未来”。它将推动中深爱的的业务高质量发展，为集团可持续发展打下坚实的、良好的基础。